女性の健康と働き方を支えるコラム

妊娠前からの健康づくり「プレコンセプションケア」を企業研修として導入する意義と実践法。

正規雇用でも2割が離職。不妊治療と仕事の両立が困難な現状と、企業に求められる柔軟な支援策。

4割が退職を検討。管理職世代を襲う「更年期の壁」と企業の損失を解説。

男性管理職が女性の健康課題に向き合うための「聞き方」と職場づくりを解説。

PMSの経済的損失を可視化し、企業ができる具体的支援を提案。

30代後半から始まるホルモンの変化。早期の気づきとセルフケアの実践法。

ヘモグロビンが正常でもフェリチンが低い「隠れ貧血」の見つけ方と食事改善法。

夜勤が月経不順リスク1.51倍、不妊治療リスク1.40倍に。メラトニン-エストロゲン軸の撹乱メカニズムと、個人・企業双方の対策を最新エビデンスで解説。

テクノロジーで女性の健康課題を解決。企業での導入事例と活用法を紹介。