Healthy Communication Training
🧠 メンタルヘルス × コミュニケーション
🩺 公認心理師 監修
ハラスメントを健康問題として捉える、組織の心の健康を守るコミュニケーション研修。公認心理師・精神科医・産業医など健康専門家が監修し、アサーティブな対話、アンガーマネジメント、心理的安全性、双方向リテラシーを統合的に学びます。健康経営の専門会社が提供する、業界初の双方向×健康軸プログラム。
Measure
100社+
法人支援実績
96.5%
講師好評価率
N=4,300+
4,300+
累計受講者数
250名+
登録専門家
Why Now
ハラスメントは、もはや単なる法令違反問題ではありません。心身の健康を蝕み、組織の活力を奪う重大な経営課題です。
FACT 01
パワハラ防止法、中小企業も完全義務化
2022年4月から、全企業が対象となるパワハラ防止法。法令遵守だけでは「組織の心の健康」は守れません。健康経営の視点での取り組みが、人材定着と組織活性化の鍵となります。
FACT 02
ハラスメントは深刻な健康問題
ハラスメント被害者のうつ発症率は通常の2-3倍、プレゼンティーイズム損失は30-40%。離職率上昇も含めると、企業損失は計り知れません。これは経営課題そのものです。
FACT 03
「グレーゾーン」が組織を弱らせる
過剰な被害者意識・管理職の指導萎縮は、業務上必要な対話まで止めます。双方向のリテラシーこそが、健全な指導と健康な対話の両立を可能にします。
POLICY
健康経営優良法人の評価項目に直結
本研修は、健康経営優良法人の評価項目「メンタルヘルス対策」「コミュニケーション促進」「法令遵守・安全衛生」の3項目に同時対応。健康経営優良法人2027申請の証跡として活用可能です。
Feature
法律遵守ではなく、心身の健康と組織の活力を守るための、健康専門会社ならではのアプローチ。
01
健康専門家による監修
公認心理師・精神科医・産業医がプログラム監修。法律解釈ではなく、「心身の健康」という観点で、ハラスメント・コミュニケーション課題に向き合います。法務系の研修とは異なる、健康経営パートナーならではの統合的アプローチを提供します。
02
業界初・双方向リテラシー軸
発信側のリテラシー(指導とハラスメントの線引き)だけでなく、受信側のリテラシー(認知バイアス・レジリエンス)も扱う、現代の組織課題に応える独自プログラム。「過剰反応」も「指導萎縮」も防ぐ、健全で健康的な対話力を育てます。
03
健康経営優良法人 評価項目に直結
「メンタルヘルス対策」「コミュニケーション促進」「法令遵守・安全衛生」の3項目に同時対応。申請の証跡として、効果測定レポートを標準提供。2026年8月開始の健康経営優良法人2027申請にも間に合う設計です。
Program
各プログラムは独立して受講可能です。対象者・目的に応じて、組み合わせや時間調整も柔軟に対応します。
💬 A. アサーティブコミュニケーション
自分も相手も大切にする対話術。言いにくいことを健康的に伝える技術を、心理学に基づき体験形式で学びます。
対象:全社員・管理職 / 時間:60分標準
🔥 B. アンガーマネジメント
怒りに支配されない自己管理。衝動的な反応を抑え、建設的な対話につなげる実践的スキルを習得します。
対象:管理職・全社員 / 時間:60分標準
🛡️ C. 心理的安全性とメンタルヘルス
チームの心の健康基盤づくり。「言える組織」をつくる仕組みと、管理職としての関わり方を学びます。
対象:管理職・経営層 / 時間:60分標準
🔄 D. 双方向リテラシー(独自)
業界初。発信側の配慮+受信側の認知の歪み理解の両方を扱う、現代の組織課題に応える独自プログラム。
対象:全社員・管理職 / 時間:90分標準
🎯 E. 健全な指導とハラスメントの線引き
管理職特化。指導を萎縮させず、健全な業務指導を行うための実践プログラム。線引き理解で組織活性化。
対象:管理職特化 / 時間:90分標準
Format
🏢 対面(出張)
実技演習中心。講師と参加者の直接対話で深い学びを実現。全国対応(別途交通費)。
💻 オンライン(Teams/Zoom)
録画配信標準提供。全国・全社員参加可能。リアルタイムで質疑応答対応。
🔗 ハイブリッド型
現地+オンライン同時配信。拠点分散企業に最適な柔軟な実施形式。
Instructor
本研修は、ウェルネスドアの登録専門家ネットワーク(250名超)から、以下の専門資格を保有する講師がキャスティングされます。
PROFESSIONAL QUALIFICATIONS
保有資格(いずれかを保有する講師が登壇)
✓ 公認心理師(国家資格)
✓ 臨床心理士
✓ 精神科医(医師免許)
✓ 産業医(日本医師会認定)
✓ 産業カウンセラー
✓ 健康経営エキスパートアドバイザー
✓ アンガーマネジメントファシリテーター
Scope
ウェルネスドアの専門は「心理・医学・健康経営」です。法律・コンプライアンス分野は、法務専門家との併用を推奨します。
✅ 本研修で扱う内容
心理・医学・健康経営の専門領域
⚠️ 本研修では扱わない内容
法律・コンプライアンス専門領域
RECOMMENDED COMBINATION
本研修(健康・心理アプローチ)と、貴社顧問弁護士・社労士による法律・コンプライアンス対応を併用することで、組織のハラスメント対策が包括的に機能します。
For Health Management
本研修は、健康経営優良法人2027の以下の評価項目に対応します。申請書の証跡として効果測定レポートを標準提供します。
| 評価項目 | 対応度 |
|---|---|
| メンタルヘルス対策 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| コミュニケーション促進 | ⭐⭐⭐⭐⭐ |
| 適切な働き方実現 | ⭐⭐⭐⭐ |
| 法令遵守・労働安全衛生 | ⭐⭐⭐⭐ |
🎯 健康経営2027の戦略的活用
2026年8月〜10月の申請受付に間に合うよう、本研修+効果測定レポート提供で、評価項目への取り組み実績を整備できます。
Pricing
企画から効果測定まで「全部入り」の伴走型サポート。透明性ある料金体系をご提示します。
| 時間 | 料金(税込・全部入り) |
|---|---|
| 45分 | ¥99,000〜 |
| 60分 | ¥132,000〜 |
| 90分 | ¥165,000〜 |
✅「全部入り」7項目(基本料金に含まれます)
✓ 企画・設計サポート
✓ 告知用POP制作
✓ 事前・事後アンケート設計・分析
✓ 録画・データ提供
✓ オンライン環境設定
✓ 効果測定レポート
✓ 次回開催の相談
💎 複数回開催割引
複数回・継続実施には割引制度をご用意しています。ご希望の実施回数に応じて、お見積もり時にご提案いたします。
⚠️ 別途費用が発生するケース
※ 上記は標準的な実施条件における基準価格です。
※ 講師選定・実施規模・カスタマイズ内容により料金が変動する場合があります。
※ 正確なお見積もりは、無料相談・ヒアリング後にご提示いたします。
※ ご予算に応じた柔軟なご提案も可能です。
Process
STEP 01
お問い合わせフォーム送信
所要1分。ご希望の時期・対象者・課題など、現時点で決まっている範囲でご相談ください。
STEP 02
30分無料ヒアリング
オンラインまたは対面で、貴社の組織課題・対象者・実施形式の希望をヒアリングします。
STEP 03
提案書・お見積もり提示
1週間以内に、貴社条件に応じた提案書とお見積もりをご提示します。
STEP 04
ご契約・講師アサイン
ご契約後、最適な講師をアサイン。告知物・教材・アンケート設計を進めます。
STEP 05
セミナー実施・効果測定レポート
当日運営支援・実施後の効果測定レポート提供までを一貫してサポートします。
FAQ
組織の心の健康と健全な対話を、
ウェルネスドアにご相談ください
公認心理師・精神科医・産業医が監修する、健康経営の専門会社による研修プログラム。テーマや予算が未定の段階からお気軽にご相談ください。
30分無料相談を予約 → メンタルヘルス研修全体を見るRelated
SERVICES
RELATED COLUMNS